Info Loker Insurance Staff di Mitra Utama Madani PT 2023

Requirement :

Bachelor Degree’s any backgrounds

Preferably having experience in company insurance or related

Experience in handling claims and administration supports

Understanding of life insurance industry

Attention to detail

Excellent communication

Well develop interpersonal relationship

Good personality, positive attitude and teamwork

Computer literate minimum Microsoft office

Responsibilities :

Responsible to claim and register claims, as follow ; 1. Received document claims from customer, 2. Signing receipt claims document, 3. Input data excel daily claim report.

Monitor claim analysis process to make sure it is done accurately along with processing claim based and quality assurance on working progress based on POJK

Making worksheet claim and insurance closing and analyze it

Making request for completeness claims, confirmation letter of claims, and letter approval of claims to the policyholder

Making to payment request claim

Update claim into data daily report

Monitor the process of pending and decline claims

Making insurance closing based standard policy

Diiklankan sejak

16 December 2022

Ditutup pada

7 January 2023

afiliasi dari PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)

PT. MITRA UTAMA MADANI handal profesional

Pada 6 Agustus 2008

PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian keowneran saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).

Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang

Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih keowneran saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya. Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih keowneran mayoritas PNM VS menjadi mayoritas keowneran PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf juga non-staf menjadi lebih fokus.

Budaya Kerja

Menjaga Integritas

Bertindak dengan benar, Transparan, Bertanggung jawab, Dapat menjaga kerahasiaan, Etika kerja, Komitmen terhadap perusahaan.

Unggul & Profesional

Meningkatkan kualitas secara berkesinambungan serta bekerja dengan memanfaatkan keahlian secara efektif, efisien dan optimal.

Memberikan pelayanan yang terbaik

Komitmen terhadap kualitas pelayanan kepada semua Stake Holder, User serta karyawan.

Visi

Menjadi lembaga penyedia jasa tenaga kerja yang terkemuka dengan sumber daya yang handal dan profesional.

Misi

Memenuhi kebutuhan karyawan baik staff juga non-staff sesuai dengan permintaan dari Pemakai Jasa. Mengembangkan Sumber Daya Manusia agar sesuai dengan keahlian / kebutuhan perusahaan pemakai jasa yang terus berkembang. Mengembangkan jaringan bisnis untuk meningkatkan pelayanan kepada pemakai jasa.

• Surat lamaran (tulis body email atau dokumen pdf, siapkan juga printout).
• Scan CV lengkap.
• Scan Pas foto terbaru.
• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP). (jika ada)
• Scan ijazah dan SKHU terakhir.
• Scan Transkrip nilai.
• Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK Terbaru).
• Scan surat keterangan sehat (terbaru).
• Scan sertifikat keahlian. (jika ada)
• Scan sertifikat vaksin minimal dosis 1. (wajib)

Perusahaan ini menawarkan range gaji senilai Rp4.700.000,- hingga Rp6.200.000 dengan nilai tunjangan jabatan tertentu setiap bulannya.

Tentu saja gaji yang ditawarkan perusahaan adalah sebuah motivasi untuk anda agar lebih disiplin dan rajin dalam menyelesaikan tugas yang nantinya akan anda terima.

Mohon maaf, info lowongan kerja ini sudah berakhir pada 07/01/2023.

Jangan berkecil hati dan tetap semangat! Masih banyak pilihan peluang karir yang harus kamu coba :)

Coba cari menggunakan kolom pencarian di atas halaman ini, atau bergabung bersama teman-teman lainnya di Facebook, Twitter atau Telegram.

Tetap waspada dan berhati-hati dalam mencari informasi lowongan kerja, hindari membayar biaya administrasi di awal dengan iming-iming "pasti diterima kerja" selengkapnya baca: Waspada Penipuan Lowongan Kerja.

Kami menyediakan informasi lowongan kerja secara gratis dan tidak pernah meminta biaya dalam bentuk apapun, selengkapnya baca: Tentang Kami.

Tidak ada kata terlambat untuk mencoba, lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali.

Semangat para pejuang karir, jaga kesehatan anda jangan lupa selalu beribadah dan ikhtiar dengan ikhlas

Itulah informasi dari kami untuk Info Loker Insurance Staff di Mitra Utama Madani PT 2023, semoga bermanfaat dan sukses untuk kita semua.